「大地の芸術祭」によって地域・世代・ジャンルを超えたネットワークを育み、越後妻有の未来につなげることで、

第一に、住民がいきいきと暮らすこと
第二に、地域の働く場所が増えること
第三に、価値観や環境の異なる人々が共存できる地域にしていくこと

を目標にしています。
アートと地域の持つ可能性を、好奇心と素直さと勇気を持って一緒に学び、実践していく方を求めています。

応募・選考方法

(1)エントリー
以下の「採用エントリーシート」からお申し込みください。
【2027春入社/正社員】NPO法人越後妻有里山協働機構 採用エントリーフォーム

締切:2026年10月23日(金)

(2)一次選考(書類)
履歴書・職務経歴(社会経験がある方のみ)・課題をご提出ください。
課題内容はエントリー完了後にお伝えします。
提出締切:2026年10月28日(水)必着(メールまたは郵送。持ち込み不可)

お問合せ・書類送付先
〒948-0003 新潟県十日町市本町六の1丁目71-2 明石の湯 内
NPO法人 越後妻有里山協働機構 採用担当

(3)二次選考(面接)
書類選考に通過した方は、面接を行います(基本的にはオンラインでの実施となります)。

(4)三次選考(面接+プレゼンテーション)
面接は11月下旬頃行います。東京もしくは新潟県十日町市までお越しいただき、対面式となります。
なお、プレゼンテーション詳細は二次選考の合格者にお伝えします。
※適性検査の実施を予定しています

(5)内定
最終面接から内定まで2週間を目安にご連絡します。(12月中の予定)

募集要項

企業名・団体名 NPO法人越後妻有里山協働機構
職種 大地の芸術祭や通年プログラムの企画運営に関する業務全般
雇用形態 正社員
応募資格 現在お勤めの方も遠慮なくご応募ください。年齢や学歴、性別、国籍は問いません。

<必須条件>
■国内の普通自動車運転免許(AT限定・国際免許も可。お持ちでない方は、入社までに取得していただきます)

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

■(外国籍の方)日本語での業務遂行が可能な方

■十日町通勤圏に居住(入社時)
募集期間 締切:2026年10月23日(金)
入社時期 2027年4月より
※早期入社など、ご相談に応じます。
勤務地 「大地の芸術祭」関連施設(新潟県十日町市・津南町)
勤務時間 シフトによる、1日8時間勤務が基本
※就業場所によって異なります。
仕事内容 大地の芸術祭や通年プログラムの企画運営に関する業務全般
勤務するスタッフは、作品メンテナンス、施設運営、ツアー、広報、食宿泊施設運営などの部署に所属しながら、部署の垣根を越えたさまざまなプロジェクトに地域の皆さんと協働し取り組んでいます。

特に、以下の①~④の業務を軸に勤務いただける方を募集しています。地域と関わる幅広い業務内容に対し柔軟にご活躍いただける方や、アートや地域活性化にまつわる多様なジャンルにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください。
※配属先は適正などをみながらこちらで判断させていただきます。ただし、①~③希望の方は④になることはありません。

①施設運営業務
業務内容|越後妻有里山現代美術館MonETやまつだい「農舞台」、明石の湯をはじめとする大地の芸術祭拠点施設の施設運営、展覧会の企画、地域交流事業の実施

②農業に関わる業務
業務内容|まつだい棚田バンクの管理する田んぼの耕作、農作業体験イベントの運営や、農作物の販売を通じた地域の発信

③物販業務
業務内容|販売接客、ミュージアムショップ・ECサイトの運営、在庫管理やグッズ開発など物販業務全般

④FC越後妻有
業務内容|女子サッカーチーム「FC越後妻有」の選手として、公式戦の参加や地域との交流活動のほか、当法人の各業務に従事(現在は農業、作品メンテナンス、施設維持管理等)
給与 正職員:当社規定による(195,000円~) ※経験・能力を考慮
入社3年目の例:28歳 240,000円~
入社7年目の例:32歳 270,000円~

試用期間 | 6か月
休日・休暇 火水休。年間105日 有給休暇あり(入社後6か月:10日)
待遇 交通費支給(だだし月上限30,000円)
福利厚生 各種社会保険完備(正職員)
求める人物像 特に英語、中国語をはじめとする外国語のできる方、Illustrator等を使って簡単なデザインができる方、大型自動車運転免許をお持ちの方、芸術祭が好きな方を歓迎いたします。
その他 エントリーいただいた方は、下記の質問会へのご参加を推奨します。
(必須ではありません。採用の合否には関係しません。)

【オンライン質問会】
日時:10/16(金)18:00~19:00
勤務するスタッフとのカジュアルな質問会へご参加いただけます。仕事内容をご説明するほか、業務や生活のことなど、何でもお答えします。

※エントリー者限定の会です。

【FAQ】
Q1.採用となった場合、地方での生活において、例えば住居に関して等分からない点が多いです。そういったことの相談は可能でしょうか?
A1.生活全般の不明点等は、スタッフが相談に応じます。

Q2.移動手段は車が主となると思いますが、自家用車は必要ですか?
A2.業務においては、社用車を使うことができます。通勤等で必要な場合は、自家用車の準備をお願いします。

Q3.豪雪地帯とのことで、特に冬季の生活が不安です。
A3.冬道の運転や家の除雪等は不安かと思いますが、雪国生活のインフラが整っているので、想像よりも過ごしやすかったと感じているスタッフが多いです。妻有の人々は暖かい人が多いので適宜アドバイスしてくれます。

Q4.採用になった場合、転居等の費用の補助はありますか?
A4.NPO自体からの手当てはありませんが、十日町市から移住に関する補助メニュー等に関する情報がありますので、ご検討ください。

Q5.季節のプログラムや大地の芸術祭の会期中など、たくさんのお客さんが来る時期などは忙しいと思います。働く時間や休日の取得はどのようにしていますか?
A5.待遇に記載のあるように、1日8時間勤務・年間休日105日を基本としていますが、勤務時間帯は働く部門や時期によって異なります。休日についても、シフトを組み、希望と調整してそれぞれ休日をとっています。また年間において、冬季とそれ以外の季節、および大地の芸術祭会期中とそれ以外の期間の忙しさに違いがあることもご了承ください。
お問い合わせ 025-752‐0117 / saiyo@tsumari-artfield.com
Webサイト https://www.echigo-tsumari.jp/news/20261001/