十日町市で始めるシステムエンジニアのキャリア。全国的にも珍しい第三セクターソフトウェア会社のしごと。
IT企業と聞けば、東京や都心を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。しかし、かつて十日町市はソフトウェア開発のニアショア地域として企業のシステム開発部門が立ち並んでいたと知っている方はどのくらいいるでしょうか。
地方からシステムエンジニアを目指す。そんなキャリアの始め方もあるかもしれません。
株式会社オスポックは、主に地元自治体と日本電気株式会社(NEC)の共同出資による「第三セクター」として設立されたIT企業です。1987年に事業を開始、ソフトウェア開発、業務システムの運用・保守を行い、着実に成長を続けてきた十日町市では老舗のIT企業。特に、市町村の基幹系業務、内部情報系業務に精通している強みを生かし、開発を行っています。
会社設立当初から一貫して、自治体向けソフトウェアの設計・開発を行っており、特に住民基本台帳や税などの基幹系業務、財務会計や文書管理などの内部情報系業務において、高い技術力と豊富な業務知識によって厚い信頼を得ています。
オスポックが開発したシステムは様々な場面で活用されています。
2005年に入社した岩田さんは、水道検針に使用するハンディターミナル用のソフトウェア開発のチーフとして活躍しています。
「出身地である十日町市で働きたい、そういった希望がある中で成長分野と言われたIT企業であるオスポックへの入社を希望した」
と入社当時を思い出します。システム開発は民間・公官庁問わずプロジェクト単位で行われます。その度に新しい知識、技術、世界にチームの仲間と共に触れ刺激溢れる仕事ができるのだといいます。
「プロジェクトの最後には、完成したシステムをお客様に使用していただき、笑顔で感想を頂いたときは非常に嬉しく思いますし、携わった企業、地域をシステムから支えているという自負心が生まれますね」
そのように仕事のやり甲斐を語る岩田さん。2020年度には育児休暇を取得しましたが、チームで仕事をするという働き方に支えられ大きな障害を感じることなく仕事に復帰できたそうです。
私たちの生活が便利で快適になっていく裏側では、こうしたシステムエンジニアたちの地道な積み重ねがありました。
これからの時代、まだまだIT技術は進化を続け、エンジニアに問われる資質も変わっていくでしょう。しかし、オスポックは、時代の変化にあわせたシステム開発やサービス提供を重視して、十日町市のITソリューション企業を目指しています。
地元には魅力的な仕事がない、成長する業界がない。本当にそうでしょうか。十日町市から始めるシステムエンジニアの道、そんなキャリアを一緒に目指しませんか。
募集要項
企業名・団体名 | 株式会社オスポック |
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職種 | システムエンジニア・プログラマ・ネットワークエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 高卒以上 文理不問 |
募集期間 | 随時 ▼マイナビ2025エントリーはこちら https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp82938/outline.html |
勤務地 | 本社(新潟県十日町市) 原則、本社勤務となりますが、将来的に東京事務所に勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(昼休み12:00~13:00) フレックスタイム制度(入社2年目から適用、コアタイム10:00~15:00) |
仕事内容 | 【システムエンジニア】 自治体や民間企業などの顧客と打ち合わせを行い、お客様が希望するシステムの設計書を作成します。お客様とコミュニケーションを図りながらプロジェクトの進捗状況を管理し、システムを稼働させます。 【プログラマ】 システムエンジニアが作成した設計書に基づき、目標通りに機能するプログラムを作成します。作成後はテストを繰り返しながら正しく機能するよう修正作業を行います。 【ネットワークエンジニア】 ネットワークは、コンピュータシステム構築には欠かせないもので、コンピュータ間のデータのやり取りを支える基盤と言うことができます。そんな基盤を構築したり、運用したりすることが仕事です。設計などは自社内で行いますが、最終的には客先での構築作業となります。また、導入後、ネットワークが正常に動作しているか監視したり、保守作業を行ったりします。 |
給与 | 大学院:210,000 大学:200,000 専門・短大(2年):185,000 専門・短大(3年):186,400 高校:162,720 ※中途採用については過去のご経歴をふまえ給与を決定しています。上記記載内容はあくまで新卒入社に準ずる給与です。 |
休日・休暇 | 休日/完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇(半日取得可) 特別休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
待遇 | 正社員として採用(採用の日から6か月間は試用期間とする) 給与面については給与規程に基づいて本給、各種手当、賞与を支給 |
福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・業務上災害ならびに通勤災害の見舞金制度 財形貯蓄 奨学金返還支援制度(入社後6年間) 社員持株会 クラブ活動助成 |
求める人物像 | オスポックの企業理念に共感することができ、共に成長する意欲のある人。 |
採用予定人数 | 若干名 |
選考プロセス | 筆記試験・適性検査(WEB試験) ▼ 一次面接(部長面接) ▼ 二次面接(役員面接) ▼ 内定 |
お問い合わせ | saiyou@mail.osppoc.com |
Webサイト | https://www.osppoc.com/ |